為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，及公司“安全生產管理紅線”和“一崗雙責”管理責任，表彰2017年第四季度、年度安全工作優秀單位和個人，總結公司2017年安全、消防、環保（以下簡稱“安消環”）工作存在的問題，部署2018年安消環工作。2月10日上午，公司安委會在辦公大樓會議中心召開了2017年安消環工作總結暨年度安全工作表彰會議。公司總裁吳木海、副總裁周鵬出席會議并發表講話，人力資源總監蘇順兵、生產供應中心總經理毛清、配件服務事業部總經理隋旭東、石材公司董事長劉建軍、陶瓷科技公司總經理王德良等經營單位安全責任人、車間安全責任人、安全員等共68人參加了會議。

公司總裁辦安環組向與會人員匯報了2017年度公司安消環形勢及重點工作，同時對2017年安消環存在的問題及2018年重點工作作匯報，并提出了整改措施和初步行動計劃。隨后，各經營單位安全負責人及車間負責人先后作了發言，各自對本單位全年安全形勢作了回顧，認真總結分析安全工作存在的問題與不足，提出了強化安全管理要求和行動措施，希望通過早會、培訓、檢查和班組考核等措施強化員工安全意識，減少安全事故的發生。

會上，公司安委會根據《公司安全工作考核激勵辦法》相關規定及2017年第四季度、2017年度安全工作考核結果，隆重表彰了在季度、年度安全工作優秀單位和個人，生產供應中心總經理毛清、公司副總裁周鵬、陶瓷科技公司總經理王德良、配件服務事業部總經理隋旭東分別為獲得季度、年度安全獎勵的單位和個人代表頒發錦旗（證書）和獎金，石材公司董事長劉建軍為12.10火險救援人員代表頒發了二次表彰獎金。

       2017年第四季度安全生產優秀部門（車間）：生產供應中心金工一車間、研發院數碼打印機械裝配車間、成型壓機車間（獎金：1000元/單位），生產供應中心總經理毛清為獲獎單位頒獎。

       2017年度經營單位安全評比獲獎單位：整線工程事業部（獎金50000元）、成型事業部（獎金25000元）、深加工事業部（獎金25000元），公司副總裁周鵬為獲獎單位頒獎。

       2017年度最佳安全部門（車間）：石材裝配車間、成型壓機車間、生產供應中心物資管理部、陶瓷科技工程部、陶瓷科技生產部（獎金：2000元/單位），陶瓷科技公司總經理王德良為獲獎單位頒獎。

       2017年度最佳安全員：石材裝配車間莫貧、生產供應中心金工二車間洪木孿、生產供應中心物管部溫金保、整線工程生產部翟夏生、整線工程生產部郁文興（獎金500元/人），配件事業部總經理隋旭東為獲獎單位頒獎。

石材公司董事長劉建軍為12.10火險救援人員頒發二次表彰獎金

公司副總裁周鵬在表彰會結束后發表講話，首先感謝各經營單位安全責任人對安消環工作的高度重視以及對本單位安消環工作問題客觀分析和行動措施，并感謝各車間（部門）負責人、安全員在安全日常工作中所付出的努力，并充分相信2018年安消環工作能夠更上臺階。同時，周總深刻指出了當前安消環工作存在的問題，并提出了工作要求：

一、環保方面

1、員工“環保是保障企業正常生產的制約因素”的意識薄弱，環保工作未達到監管要求，被動式響應環保檢查，要求加快轉變政府環保監管認識和提高反應敏銳度，擺脫環保工作被動局面；

2、對廢水、廢渣、廢氣管理和處置缺乏科學、系統的解決方案，尚未形成體系化管理，要求2018年盡快解決落實。

二、安消方面

1、駐外安全問題仍未得到改善，要求吸取、采納、推廣陶瓷科技、整線等駐外安全管理有益做法，通過培訓和考核激勵改善駐外安全管理；

2、火險隱患大、危害性極大，消防工作仍要作為2018年安全工作的重中之重；

3、安全培訓要從注重形式向注重效果轉變，將安全檢查和培訓相結合，安全檢查要帶上車間班組長或一線員工；

4、持證上崗、取證問題突出，要求人力資源部對特種作業員工的培訓和取證要有具體的解決方案和措施；

5、安全工作永遠在路上，公司2018年將加大安消環正向激勵，大幅提高班組、個人考核激勵，也要加重安消環事故的追責；

6、要樹立安全警鐘長鳴意識，各單位春節后復工第一天必須召開安全會議，組織開展安全培訓，對酒駕、醉駕、交通安全、返鄉安全必須高度重視。

最后，公司總裁吳木海發表重要講話，指出2017年公司安消環形勢并不樂觀，各單位仍要牢記“安全無小事”，安委會通過開展安消環工作考核激勵活動，提高了各單位對安消環工作的參與度。同時，吳總裁對2018年安消環工作作了部署和指導。

一、要通過安消環工作考核、評比和安全考核激勵金額加大等措施，表彰安消環工作突出的單位和個人，激勵員工全員參與，提高員工安消環意識；

二、公司作為負責任的企業和地方具有影響力的企業，安消環工作要走在前頭，公司將繼續加大安消環投入，改善員工工作環境；

三、要把安消環意識傳達到每個員工，拒絕員工漠視安消環隱患，降低工傷概率，提升環保工作。

2018年公司安消環工作將以“加大激勵，全員參與，強化追責”為方針，繼續加大安消環投入和考核正向激勵，將車間班組、個人納入考核激勵范圍，提高全體員工安消環意識和參與度，強化安消環事故追責，落實安消環管理責任。